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【摘 要】：江西省卫生高级专业技术资格申报人员工作质量与职业道德评估表 填报单: 姓名 出生日期 性别 何时何地毕业 现任专业技术资格 取得资格时间 聘任时间 评估结果 测评项目分(分) 量化
江西省卫生高级专业技术资格申报人员工作质量与职业道德评估表
填报单:
姓名 | | 出生日期 | | 性别 | | 何时何地毕业 | | 现任专业技术资格 | | 取得资格时间 | | 聘任时间 | | 评估结果 | |
测评项目分(分) | 量化参照等级标准 | 分值 | 评分 |
职 业 道 德 | 医德医风(10) | A:敬业爱岗，有高度的事业心和责任感;具有高尚的医德医风、良好的职业道德，考核优秀。 | 9-10 | |
B:有一定的事业心和责任感;医德医风、职业道德考核合格(同上)。 | 7-9 | |
C:不够爱岗敬业。医德医风、职业道德考核基本合格或不合格。 | 0-6 | |
工作态度(10) | A:工作认真负责，有开拓精神。认真履行岗位职责，按时完成各项工作任务，服从组织安排。团结协作好，服务对象反映好。 | 9-10 | |
B:工作较负责，有一定进取精神，能完成本职工作，能团结同志，服务对象反映好。 | 7-9 | |
C:工作不够积极，责任感和进取心不强，不能较好完成本职工作，接受任务讲价钱，服务对象反映一般或较差，工作常出差错。 | 0-6 | |
组织纪律(10) | A:服从组织分配，乐于接受任务，模范遵守法律、法规和规章制度，任现职期间出勤率达95%以上，近一年内全勤(法定假除外)。 | 9-10 | |
B:一般能服从组织分配。遵守法律、法规和规章制度，任现职期间出勤率达95%以上。 | 7-9 | |
C:不服从组织分配，工作责任性不强，屡犯规章制度，任现职期间出勤率低于90%。 | 0-6 | |
参加基层服务(10) | A:任现职以来服从组织安排，积极参加基层卫生服务，累积12个月以上。 | 9-10 | |
B:任现职以来服从组织安排，参加基层卫生服务，累积6个月以上。 | 7-9 | |
C:任现职以来服从组织安排，参加基层卫生服务，累积3个月以上。 | 4-6 | |
D:任现职以来从未参加基层卫生服务。 | 0-3 | |
获得先进称号/荣誉(10) | A:获得国家级荣誉称号，受到国家级奖励。 | 9-10 | |
B:获得省级荣誉称号，受到省级奖励。 | 7-9 | |
C:获得市级荣誉称号，受到市(厅)级奖励(指市厅级政府和政府组成部门表彰)。
文章来源：《卫生研究》 网址: http://www.wsyjgw.cn/zonghexinwen/2020/1014/370.html
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