还要建设呼吸系统、自然灾害、事故等重大突发事件和国家紧急医疗救援基地。

加快国家医学中心建设，建立建立动态调整机制

高质量发展公立医院 《规划》指出，建设若干国家级医疗中心，形成一批医学研究高峰、成果转化高地、人才培养基地、数据采集平台，重点发展核心技术研究，推动临床科研成果转化，加快解决一批药物、医疗器械、疫苗、医疗数据等领域“卡脖子”问题。

在实施《区域医疗中心建设试点工作方案》的基础上，深入分析我国重大疾病发病情况区域和人口分布将进一步扩大区域医疗中心、出口医院和专科建设面积，同时将承担出口任务的高水平医院纳入区域医疗中心建设。

同时，要统筹加大政策支持力度，推进管理体制改革，支持建立健全现代医院管理体制。 深化人员薪酬制度改革，建立人员编制动态调整机制，合理核定岗位数量，落实“两证”要求，探索建立多渠道资金保障和保障机制。薪酬激励机制。 完善医院补偿机制，加大对重点学科发展和人才培养的投入，合理制定和动态调整医疗服务价格。

增加妇产科和儿科医疗服务补偿机制

《方案》指出重点支持改善妇幼卫生服务基础设施条件，提高出生缺陷预防、心理健康和心理健康服务能力，增加康复护理资源。

在妇幼卫生服务能力建设方面，要开通妇产科、儿科急危重症绿色通道。实现院前急救、院内急救、重症监护的无缝有效衔接。 加大对妇产科和儿科医务人员的培训和培训，积极探索改革完善妇产科和儿科医疗服务价格政策和经营补偿机制，体现妇产科和儿科的劳动价值，调动积极性.

允许中医药研究岗位人员拥有独立的职称评审权

《规划》 报告称，将建设约30个国家中医药传承创新中心，重点加强中医药基础研究、优势疾病诊治、高层次人才培养、中药设备和中药新药研发及科技成果转化。 “用”紧密结合中医药的传承与创新。

同时在运营管理、创造就业、人才招聘、资金使用、薪酬绩效分配等方面建立新机制、职称晋升，让国家中医药传承创新中心对科研人员拥有独立的职称评审权。

同时，《方案》提出，各地要在医疗服务价格、医保支付、人员薪酬、中药制剂和中药技术应用等方面制定相关激励政策，支持组建区域性中西医合作医疗联合体。将中西医协同治疗的实践和效果纳入医院等级评审和绩效考核工作。